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Irina Bezzan

Nuestra Mujer Positiva es Irina Bezzan, empresaria, madre y cantante. Irina nos cuenta cómo comenzó su carrera, sus más de 27 años de experiencia en puestos de liderazgo y más de 15 años trabajando en los sectores de startups, tecnología e industria digital. La profesional Irina Bezzan, cuya formación incluye pasajes por el MIT, FGV, IBMEC, FIA, MACKENZIE y la Universidad de Suffolk, ha consolidado una destacada carrera, una experiencia que hoy contribuye a su actual posición como Directora Ejecutiva (CEO) en TalentX Digital.



1. ¿Cómo comenzó tu carrera? Mi trayectoria profesional comenzó hace más de 27 años en áreas comerciales y operativas de bancos minoristas y mayoristas como Itaú-Unibanco, Bradesco, Barclays y Galicia. Desde temprana edad, ya estaba involucrada en la gestión de equipos y lideraba proyectos de RRHH e Innovación. En los últimos 15 años, me he centrado en startups, tecnología e industria digital, contribuyendo a empresas multinacionales de renombre como Manpower, Marks Sattin, Catho, Monster y GI Group. Motivada por la pasión por la innovación, fundé mi propia empresa y me involucré en programas de mentoría y aceleración para startups, buscando impulsar el espíritu empresarial, el uso de la tecnología y la diversidad en el mercado.


2. ¿Cómo está estructurado el modelo de negocio de TalentX Digital? TalentX Digital es uno de los principales proveedores de soluciones de reclutamiento y gestión de talento en América Latina. Nos destacamos por el uso de Inteligencia Artificial, Evaluaciones y Algoritmos con metodología propia para acelerar el encuentro entre empresas y talentos. Operamos de forma remota, viviendo el modelo de Nómada Digital, y nuestro portafolio incluye proyectos de consultoría en reclutamiento, gestión de equipos y programas de aprendizaje para jóvenes interesados en iniciar una carrera en el área de Tecnología y Productos Digitales. Priorizamos las asociaciones estratégicas con universidades e instituciones educativas, asegurando formación especializada y reclutamiento dirigido para el sector tecnológico.


3. ¿Cuál fue el momento más desafiante de tu carrera? A lo largo de mi trayectoria, he enfrentado desafíos significativos, pero estoy agradecida de haber podido liderar equipos en momentos cruciales. Uno de los momentos más desafiantes fue durante mi cargo como Vicepresidenta en una startup global de tecnología. Liderar un equipo de más de 400 empleados en diferentes países y culturas, en un ambiente marcado por una extrema toxicidad, fue una experiencia desafiante. Experimentar esta situación en un puesto de alta dirección tuvo un impacto significativo en mi salud, resultando en estrés crónico, ataques de pánico, ansiedad y síndrome de burnout. Esta experiencia reforzó mi compromiso con valores de respeto, diversidad e inclusión en todas las áreas de operación de TalentX Digital.


4. ¿Cómo logras equilibrar tu vida personal y profesional? El equilibrio entre la vida personal y profesional es fundamental para mí. Priorizo el tiempo con mi familia y participo en actividades que me traen felicidad y bienestar, como viajar, música (valoro mi experiencia como cantante profesional durante 30 años, lo cual me brinda equilibrio e inspiración), practicar deportes como buceo, esgrima, jiu-jitsu y la práctica semanal de meditación. Mantengo una rutina organizada y delego tareas cuando sea necesario para garantizar eficiencia en el trabajo. Además, dedico tiempo a apoyar programas de aceleración empresarial y mentorizar startups, especialmente aquellas lideradas por mujeres.


5. ¿Cuál es tu mayor sueño? Mi mayor sueño es vivir en un mundo de paz, donde todos tengan igualdad de oportunidades para crecer y tener éxito. Estoy motivada para promover una cultura de responsabilidad, diversidad e impacto social en todas las áreas donde opero, impulsando la educación y el aprendizaje, el liderazgo y promoviendo el empoderamiento de las mujeres en el mercado laboral.


6. ¿Cuál es tu mayor logro? A lo largo de mi carrera, he sido reconocida por mi papel en el liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Destaco el período en el que dirigí programas de reclutamiento en América Latina, generando más de 6.000 oportunidades de empleo en los últimos tres años. Este desafío reforzó mi compromiso de apoyar el talento local y promover la inclusión en el mercado laboral.


7. Libro, película y mujeres que admiras:

Libros: "El poder del hábito" de Charles Duhigg, y "El poder del ahora" de Eckhart Tolle. Películas: "Figuras ocultas", "Erin Brockovich" y "La dama de hierro". Mujeres que admiro: Brené Brown, Gabriela Ramos y Michelle Obama. Destaco especialmente a Juana de Arco, una figura icónica de la historia que brilló como una poderosa líder femenina, inspirando a generaciones hasta el día de hoy. Su coraje y determinación durante la Guerra de los Cien Años son ejemplos de la fuerza y la resiliencia femenina.

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